Ouverture des inscriptions en études promotionnelles pour la rentrée 2017

Pour voir les notes d’infos – Cliquer sur les noms ci-dessous

IDEASIBODEIADECadre de santé –  PUERPrepa en pharmacie

A CE JOUR LA DRH ANNONCE LE NOMBRE DE PRISES EN CHARGE PAR CAGOTERIE PROFESSIONNELLE

IDE   18

AS  13

PUÉRICULTRICE 1

IBODE  3

IADE  5

CADRE DE SANTÉ 4

PRÉPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIÈRE  1

 

CES CHIFFRES SONT TOTALEMENT INSUFFISANTS PAR RAPPORT AUX BESOINS.

 

LA CGT RAPPELLE  L’ENGAGEMENT DE LA DIRECTION LORS DE LA REUNION DE LA COMMISSION DE FORMATION DU 21 DECEMBRE 2016 A SAVOIR :

L’UTILISATION DU MONTANT TOTAL DU FMEP (FOND MUTUALISE DES ETUDES PROMOTIONNELLES)

AFIN DE PORTER DES CHIFFRES DEFINITIFS DE PROMOTIONS A :

IDE  23

AS  20

IBODE  3

IADE  7

CADRE DE SANTÉ 4

PRÉPARATEUR EN PHARMACIE  2

A CET EFFET IL Y AURA UNE AUGMENTATION DES LISTES COMPLÉMENTAIRES. EN CONCLUSION LA CGT CONSIDÈRE QUE LE CHIFFRE DE 59 BOURSES SUR UN CHU DE 6000 AGENTS EST DÉRISOIRE.

Bien cordialement
MONTA Joëlle
Secrétaire Générale CGT du CHU de Nice
Tel / 34473
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Pétition en ligne contre le nouveau roulement proposé des gardes des cadres

Cher(e)s collègues,
 
Veuillez trouver ci-joint le lien internet permettant de signer la pétition CGT en ligne contre le nouveau roulement proposé des gardes des cadres au CHU de Nice.
 
Attention si  Internet explorer des ordinateurs du CHU n’est pas à jour utilisez plutôt mozilla ou votre ordinateur personnel.

https://www.petitions24.net/gardes_des_cadres

 
Bien cordialement
 
MONTA Joëlle
Secrétaire Générale CGT du CHU de Nice
Tel / 34473

 

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Grilles salariales FPH MAJ Dec 2016

Suite aux différents reclassements liés à l’application de l’accord PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2017 applicables dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière.

Dans les grilles de cet article, vous trouverez l’échelon, sa durée, l’indice majoré et le salaire brut en euros.

Pour calculer le salaire brut mensuel, il faut multiplier l’indice Majoré par la valeur du point dans la fonction publique.

ATTENTION !

Les grilles qui suivent sont établies avec la valeur du point à compter du 1er février 2017, soit 4,6860 €.

Du 1er janvier au 31 janvier, c’est la valeur du point 4,6581 € qu’il faut prendre en compte, avec les mêmes indices.

Certaines grilles sont établies à partir des documents qui ont été présentés au CSFPH, et ne seront définitives que lorsque les décrets et arrêtés les concernant seront publiés au Journal Officiel.

Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement :

  • les 13 heures, la NBI, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement
  • les différentes primes et indemnités afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières

et déduire :

  • les cotisations : RAFPCNRACL– CSG et CRDS ainsi que la contribution au fond de solidarité

Pour les visualiser voir le menu “documents” ou cliquer ICI

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